Da. Am desenat asta. „Drew.“

Cum să te asiguri că nu-ți vei găsi niciodată pasiunea în viață

Abonează-te la aceste două idei și vei fi setat

Te-a întrebat cineva vreodată indicații și ai fost prea jenat să recunoști că nu știi? Atât de fapt, încât ai încercat să le spui unde să meargă indiferent? Doar pentru a-ți salva fața?

„Uhhh, cred că este așa.”

Acesta este ceea ce se simt majoritatea sfaturilor în carieră în aceste zile. Nimeni nu are un indiciu, așa că toată lumea merge cu cea mai bună bănuială - ceea ce este cel mai bun pentru toți ceilalți.

Prin urmare, trăim într-o lume a mileniilor depresive, care este pătrunsă de două idei:

  1. Numai după ce îți găsești pasiunea, poți deveni cu adevărat bun în ceea ce faci.
  2. Această pasiune te va purta magic prin ani grei de muncă, pentru că brusc, în fiecare zi va fi distractiv.

Dacă sunteți bine să vă puneți viața în mâinile întâmplării, puteți înceta să citiți chiar acum.

Sau, puteți arunca ambele aceste idei pe capul lor.

Ideea nr. 1: Pasiunea rezultă din a fi bun la ceea ce faci, și nu invers.

Cuvântul „pasiune”, în combinație cu sfaturile de carieră, a apărut doar în literatura de afaceri modernă în anii ’80 și a început să decoleze cu adevărat în anii 90, când „urmează-ți pasiunea”, a devenit mantra guruilor de consiliere în carieră.

La începutul anilor 2000, autorii încetaseră să se deranjeze chiar să explice ideea și de ce este bine, doar presupunând că ai cunoscut-o deja și ai acceptat-o ​​ca fiind ceea ce trebuie să facă.

Acest lucru a dus la o întreagă generație, și anume generația noastră, Millennials, încercând cu disperare să-și dea seama de pasiunea lor, pentru ca apoi să poată alege cariera potrivită în consecință. Drept urmare, acum doar o treime din forța de muncă din SUA se simte angajată la muncă.

Pasiunea întâi, marea carieră mai târziu, asta este ceea ce ni s-a spus.

În 2012, Cal Newport a dedicat o carte întreagă dezbaterii acestui mit, numit Atât de bine că nu vă pot ignora.

Acesta susține că pasiunea se construiește încet în timp, pe măsură ce te îmbogățești din ce în ce mai bine la ambarcațiunile tale - nu o trăsătură de personaj predispusă pe care o poți apela pentru a alege cariera perfectă.

Nu găsești pasiune. Tu o construiești.

Este sarcina ta să-ți alegi pasiunea. Nu există nicio pasiune deoparte pentru tine undeva. Nu poți doar să mergi undeva și să-l ridici, ca un pachet așezat pe un raft, așteptând să fie livrat proprietarului potrivit.

Unul dintre argumentele cheie pe care își sprijină cazul este că pasiunea este foarte corelată cu motivația, care la rândul său se bazează pe trei componente (conform cărții Drive Daniel):

  1. Autonomie.
  2. Competență.
  3. Înrudire.

Dacă aveți un nivel ridicat de control asupra muncii dvs., simțiți că știți ce faceți și lucrați cu oameni cu gânduri similare pentru a face diferența în viața lor, toate se întâmplă să fie rezultatul, ați ghicit, fiind bun la ceea ce do.

Așa că, în loc să te preocupe despre ce este pasiunea ta și să încerci să-ți aliniezi cariera cu ea, poți doar să alegi unul dintre numeroasele lucruri care te interesează, să te dedici cu adevărat și astfel, pe măsură ce devii din ce în ce mai bun, creezi încet un mare pasiune pentru asta.

Ce se întâmplă dacă nu ți-ai căuta pasiunea? Ce se întâmplă dacă l-ai alege?
Ideea nr. 2: Pentru a fi bun în ceea ce faceți, trebuie să treceți prin Dip și acolo este cel mai probabil să renunțați.

Când începi să înveți ceva nou, emoția și motivația sunt mari. Există o mulțime de lucruri ușor de învățat, oamenii te încurajează, nivelul tău de abilități se potrivește provocării și îți iei cu adevărat aburi.

Dar, după ce treci câteva săptămâni, progresul începe să devină mai greu. Ați trecut de la început la intermediar și aveți o abordare mai bună asupra subiectului dvs. decât majoritatea prietenilor. Niciunul dintre lucrurile ușoare nu este lăsat de învățat, așa că pentru a merge mai departe, trebuie să exersezi acolo unde devine dificil și incomod.

Puneți ceva mai mult efort, dar vedeți din ce în ce mai puține rezultate, ceea ce desigur vă rănește motivația de a continua să depuneți eforturi - și chiar doriți să renunțați.

Bine ați venit la The Dip.

(Sursă)

În 2007, Seth Godin a publicat această mică carte care trebuia să ne învețe când să renunțăm și când să ne ocupăm de lucruri.

Motivul pentru care pari să îți pierzi curiozitatea, motivația și rezultatele dintr-o dată nu este special. Nu pentru că ești rău. Se datorează faptului că ați ajuns în zona în care devine greu - zona care se separă extraordinar de medie.

Ați ajuns la linia în care majoritatea oamenilor se vor întoarce înapoi, să se stabilească în medie și să se mângâie, deoarece există un alt lucru pe care pot începe să îl învețe.

Ceea ce ne-a spus lumea este că trebuie să fim bine rotunjiți. Și încă o dată, lumea greșește.

Dacă calea de a deveni pasionat este să te pricepi foarte bine la ceea ce faci, iar Dip-ul este ceea ce te separă, fiind mediu de tine fiind mare la ceva, atunci din cealaltă parte a Dip, pasiunea așteaptă.

Deci, după ce alegeți o abilitate pe care doriți să o construiți, pregătiți-vă pentru ceea ce va urma. Fiți pe deplin conștienți de Dip pe care urmează să intrați și știți că pe partea cealaltă vă așteaptă multe lucruri bune.

Dacă nu ați așteptat ca munca să devină distractivă? Ce se întâmplă dacă ai lucrat doar până se descurcă?