Student la facultate

28 Principii pentru crearea mentoratelor ideale cu oricine dorești

„Nu fi dependent de bani. Muncește pentru a învăța. Nu lucrați pentru bani. Lucrează pentru cunoaștere. ”- Robert Kiyosaki

În mod ironic, cei care câștigă cei mai mulți bani sunt de obicei cei care se gândesc cel mai puțin la bani.

Mintea lor este prea prinsă de munca pe care o fac.

Nu muncesc pentru a câștiga. Lucrează pentru a învăța. Și învățarea și câștigul lor, astfel încât să poată face o muncă mai dificilă, mai provocatoare, mai interesantă și mai importantă.

Cât de importantă este munca pe care o efectuați?

Cât de mult înveți?

Cât de curios ești?

Cât investiți în educația dvs.?

În comparație cu oamenii din vârful câmpului tău, cât de mult înveți și eșuezi?

Știți cine sunt „cei mai buni” din domeniul dvs.?

Vedeți găurile din gândirea lor și din afacerile lor?

Îl cunoașteți pe acești oameni încă personal? Le-ai stăpânit materialul? Ați devenit studiul lor de caz final? Ați devenit mărturia lor cea mai profundă și mai puternică? V-ați alăturat pentru a-și transmite cauza? Învățați profund de la maeștri și documentați rapid, creați, învățați și vindeți ceea ce învățați?

Oamenii sunt mașini de rezolvare a problemelor

În noua carte ȘI UIMITĂ, Puternică: construirea unei culturi a libertății și a responsabilității, cofondatorul și autorul Netflix, Patty McCord, detaliază multe dintre modalitățile neconvenționale pe care Netflix „își gestionează” oamenii.

Am pus „gestiuni” între ghilimele, deoarece acesta este aproape opusul celor pe care le fac. În loc să aibă politici și proceduri, Netflix a eliminat în totalitate. Cu toate acestea, ei mențin o cultură de disciplină intensă.

Cum?

Construiesc MICI echipe de performanți înalți și apoi îi lasă să lucreze autonom la lucrurile care îi fascinează. Se dovedește că oamenii nu sunt cu adevărat încurajați de stimulente. Sunt motivați să facă parte din ceva mai mare. Despre rezolvarea unei mari provocări. Despre lucrul cu alți câștigători care doresc să facă ceva mare și provocator.

Cât de provocatoare este munca pe care o efectuați?

Cercetările în psihologie arată că cu cât este mai mare complexitatea, dificultatea și provocarea locului de muncă ... cu atât motivația intrinsecă este mai mare.

Ființele umane sunt mașini de rezolvare a problemelor.

Problema este că am fost domestici în medii în care am fost micromaniați și instruiți să respectăm regulile, nu suntem pregătiți să gândim creativ și să rezolvăm problemele în moduri noi.

Lumea nouă și în continuă schimbare pe care o trăim ÎN CERINȚE și RECOMANDĂ pe cei care sunt dispuși să rezolve probleme presante. Și psihologic, aceasta este calea cea mai sigură, cea mai plăcută și stimulantă experiență.

Dacă doriți o experiență fascinantă, care să se extindă în minte, să motiveze și să vă simțiți COMPLET! viața ... asumă provocări mai mari. Rezolvați probleme mai mari.

Puteți face asta repede.

Ai fost făcut să rezolvi probleme.

Ești genial.

Ai nevoie doar de o provocare pentru a te ridica.

Trebuie să înveți mai repede.

Trebuie să înveți în medii în care mizele sunt din ce în ce mai mari.

Trebuie să te poziționezi în jurul celor de la care ai vrea să înveți. Nu există experiență mai frumoasă decât să devii prieteni și colaboratori mari cu oamenii care te-au influențat cel mai mult gândirea.

Deci CUM o faci atunci?

Principii neprețuite pentru a deveni un super-învățător, a câștiga bani mari ca „amatori” și a fi îndrumat de cei mai buni din lume

„Nimeni nu le spune asta oamenilor începători, aș dori să mi-o spună cineva. Toți cei care facem lucrări creative, intrăm în ea pentru că avem gust bun. Dar există acest decalaj. În primii doi ani faci lucruri, nu este chiar atât de bine. Încearcă să fie bun, are potențial, dar nu este.
Dar gustul tău, lucrul care te-a băgat în joc, este încă ucigaș. Iar gustul tău este motivul pentru care munca ta te dezamăgește. Mulți oameni nu trec niciodată de această fază, renunță.
Și dacă abia începeți sau încă sunteți în această fază, trebuie să cunoașteți normalul său și cel mai important lucru pe care îl puteți face este să faceți multă muncă. Pune-ți un termen limită pentru ca în fiecare săptămână să termini o poveste. Numai trecând printr-un volum de muncă veți închide acest decalaj, iar munca dvs. va fi la fel de bună ca ambițiile voastre. ”- Ira Glass

Jim Rohn a spus că este cel mai bine - câștigați un milion de dolari nu pentru bani, ci pentru ceea ce vă va cere să VENIȚI pentru a face acest lucru. Concentrează-te pe final, nu pe mijloace și vei ajunge acolo mult mai repede.

Dacă doriți să deveniți clasa mondială la ceea ce faceți - și faceți-o într-o viteză record - iată fișa dvs. de înșelăciune:

  • Cat de mult iti doresti? Îți poți antrena dorințele. Te poți convinge că vrei ceva. De asemenea, te poți convinge că ai deja acel lucru. După cum spunea Charles Haanel, „Amintiți-vă că, indiferent de dificultate, indiferent unde este, indiferent cine este afectat, nu aveți niciun pacient decât voi înșivă; nu ai altceva de făcut decât să te convingi de adevărul pe care dorești să-l vezi manifestat. "
  • Treziți-vă devreme - nu veți regreta. Dar veți regreta că ați lovit butonul de amânare, de fiecare dată când veți regreta. Când te trezești devreme și îți dai dreptul la muncă, îți semnalizezi cât de mult îți pasă. Acea investiție și decizie te separă de 99% din lume.
  • Pune mai întâi lucrurile - în fiecare zi. Orice înseamnă pentru tine. Dacă înseamnă să te conectezi cu Dumnezeu, fă ​​asta. Dacă înseamnă să mergi la sală, fă asta. Dacă înseamnă să scrii în jurnalul tău, fă ​​asta. Dacă înseamnă să vă îmbrățișați și să-i săruți pe cei dragi, fă asta. Așa cum spunea Pablo Picasso, „Pune mâine numai ceea ce ești dispus să moară, lăsându-l neatins”.
  • Deveniți nesimțit de curioși despre multe lucruri diferite, dar și despre lucruri specifice. Deveniți un super-învățător. Deveniți „armonios” pasionat de ceva și învățați-l în interior și în exterior. Se antrenează excesiv în ceva până în punctul de „automatitate”, unde devine o parte subconștientă a ființei tale.
  • Deveniți cu adevărat priceput să conectați lucrurile. Motivul pentru care Beatles a fost atât de inovator a fost pentru că nu au încetat niciodată să învețe despre diferite tipuri de muzică din diferite culturi. Apoi au țesut ce au învățat în propria lor muzică și au rupt modalitățile convenționale de a vedea „realitatea”. Einstein a lucrat în magazinul de brevete când a scris cele mai inovatoare articole ale sale. Nu se afla într-un cadru academic. Iar Ryan Holiday a spus: „Dacă ați citit ce citesc toți ceilalți, veți crede că așa se gândesc toți ceilalți.” Cu siguranță, ar trebui să vă cunoașteți meseria și câmpul mai bine decât oricine altcineva. Dar, de asemenea, trebuie să deveniți un maestru al altor lumi și să țeseți acele lumi împreună, astfel încât să poată avea „idei de sex” și să faceți „idei pentru bebeluși”. Cu atât mai bine veți ajunge la conectarea experiențelor, ideilor, principiilor, conceptelor, oamenilor etc. cu cât va fi mai profundă învățarea dvs. și cu atât mai valoroase și inovatoare sunt ideile voastre.
  • Investește cât mai curând și cât poți de mult în propria educație. Investiți în produse informaționale, seminarii, cărți, coaching, toate acestea.
  • Alegeți câțiva oameni care considerați că sunt cei mai buni la ceea ce fac - a căror muncă credeți că este foarte importantă. Aflați tot ce puteți de la ei. Cumpără tot ce vând. Aplicați tot ce învățați. Obțineți rezultate mai bune decât oricine altcineva. Deveniți studiul lor de caz final. Deveniți mărturia lor cea mai profundă și puternică. Deveniți cel mai mare referent al lor.
  • Dezvoltați abilități rare și valoroase, punând imediat în aplicare ceea ce învățați. Aplicați ceea ce învățați mai bine decât oricine altcineva. Diferența dintre înțelepciune și cunoaștere este că înțelepciunea trebuie câștigată prin experiență. Înțelepciunea implică înțelegere, pe care foarte puțini o au. Doar cei cu experiență concretă și o perspectivă de nivel superior înțeleg. Nu puteți înțelege ceva dacă nu îl trăiți. Cunoștințele teoretice sau un tezaur de informații nu vă vor face prea bine dacă nu știți cum să le aplicați. Singura modalitate de a te pricepe la aplicarea a ceva este să înveți constant, să te documentezi, să înveți, să creezi, să faci joc, să eșuezi și să vinzi.
  • Cantitatea este calea finală către calitate. Studiază oricare dintre cei mai buni artiști sau antreprenori din lume. Au un volum imens de muncă. Majoritatea lucrurilor lor nu au văzut lumina zilei. Majoritatea lucrurilor lor nu au fost prea bune. Foarte puțin din ceea ce au făcut este ceea ce i-a făcut celebri. Dar orice lucru pe care l-au făcut a fost incredibil de important. Fără TOATE munca lor, nu ar fi fost în măsură să producă ceea ce au făcut. Este mai bine să fii prolific decât perfect.
  • Dacă nu obțineți rezultatele pe care le doriți, ACUM FACEȚI O MAI BUNĂ ARTĂ. Nu reușești mai mult - asta te menține umil. Amintirea este infuzată în psihicul tău prin emoție. Cu cât experiența este mai emoțională, cu atât este mai adânc încorporat în identitatea ta memoria - cu atât mai rapidă și mai crucială este învățarea.
  • Documentează-te și învață tot ceea ce înveți. Fii fascinat de tot ceea ce înveți. Conform Efectului Protégé, cu cât înveți mai repede ceva ce înveți, cu atât învățarea este mai integrată și mai profundă. Când înveți ceva, ești obligat să-l contextualizezi. Ești obligat să Îl explici pur și simplu. Sunteți forțat să o descompuneți și să o puneți la loc.
  • Vindeți ceva. Potrivit lui Henry Ford, „Nimic nu se întâmplă până când cineva nu vinde ceva.” Începeți să creați lucruri și să îl vindeți. Când vindeți ceva, atunci veți face răspundere pentru ceea ce ați creat și răspundeți persoanei care a cumpărat creația dvs. Acest lucru te obligă să te gândești mult mai greu la ceea ce faci. Te obligă să te gândești la cine vrei să fii. Te obligă să te gândești la cine vrei să devină clientul tău. Toate acestea sunt lucruri foarte bune de gândit. Dacă nu vindeți ceva, nu îl faceți cu adevărat. Dacă doriți ca aceasta să fie o profesie, trebuie să fie și o afacere. Dacă oamenii te plătesc pentru munca ta, crește încredere. Îți dă permisiunea să continui ceea ce faci la niveluri mai mari și mai mari. Totul este să înveți și să câștigi să faci o muncă mai dificilă, mai interesantă și importantă.
  • Cu cât munca dvs. devine mai importantă, cu atât vă veți apropia de mentori. Spre deosebire de majoritatea oamenilor din domeniul tău, care „vânează”, sau încetează să inoveze sau cred propria presă, jobul tău este să rămâi umil și autentic pe tot parcursul. Mențineți întotdeauna mintea elevului. Fii întotdeauna un amator, niciodată un „expert”. Fii mereu umil și plin de milă. Fiți întotdeauna o lumină în cameră care aprinde pe toți ceilalți. O vală în creștere ridică toate navele. Ridică valul. Cu cât îi veți ajuta pe ceilalți, cu atât va fi mai bine performanța dvs. individuală. Dacă este vorba despre tine, nu vei mai fi niciodată într-o echipă câștigătoare. Nimeni nu va dori să lucreze cu tine. Iar aroganța ta te va orbi și te va lega.
  • Dă tot creditul succesului tău mentorilor tăi.
  • Investiți continuu mai mult pentru a vă apropia și pentru a colabora mai profund cu modelele dvs. de rol.
  • Continuați să fiți cea mai mare mărturie, referitor și studiu de caz. Nu înceta niciodată să înveți de la ei. Nu încetați niciodată să investiți în ele. Nu înceta niciodată să îi ajute.
  • Pe măsură ce îi ajuți pe ceilalți, vei fi uimit de câți oameni te ajută. Vei fi șocat, deoarece munca ta devine din ce în ce mai influentă.
  • Vei fi uimit, deoarece propria ta afacere o depășește pe cea a îndrumătorului tău.
  • Vei lua ceea ce înveți - binele, răul și urâtul - și vei aplica totul. Vei învăța propriile lecții printr-o experiență rapidă. Cei mai buni elevi sunt cei mai buni profesori. Cei care învață și predau sunt cei mai buni cursanți. Cei care investesc sunt cei mai dedicați. Cei care se încorporează în medii exigente cresc la cerințele acelor medii. Cei care dau, primesc. Cei care îi cresc pe ceilalți cresc cel mai repede ei înșiși.
  • A ajuta mentorul tău ideal să-și dezvolte afacerea este cel mai rapid mod de a-ți dezvolta propria persoană. Învățând tot ce poți într-un mod experiențial. Acordând întotdeauna credit acolo unde se cuvine. Nu cumpărați niciodată în presa proprie.
  • Decide cine vrei să fii și diferențiază-te. Ce ideal ți-ar plăcea să creezi? Ce puteți învăța de la mentorii dvs. despre cum au creat ceea ce au creat? Cum poți sta pe umerii giganților și a face ceva și mai bun? Cum poți învăța din câștigurile și pierderile lor? Cum poți crea o cultură în care oamenii din sfera ta sunt împuterniciți să creeze așa cum doresc? Cum poți să-ți faci o idee și să privești cum mediul pe care l-ai construit în jurul tău transformă rapid ideea în ceva diferit și mai bun decât ceea ce îți imaginai inițial? Grant Achatz, bucătarul celebrului Alinea a avut cândva ideea să aibă mâncare gonflabilă. A încercat să umfle brânza cu aer în speranța că va pluti. A trecut apoi această idee în fața echipei sale și i-a lăsat să-și asume proprietatea. Unul dintre bucătarii din bucătăria sa s-a jucat și s-a jucat și în cele din urmă a învățat cum să facă zahăr plutitor, care este servit la Alinea.
  • Deveniți un mentor mai bun decât mentorii dvs. au fost pentru voi. Oferă mai multă libertate de exprimare celor pe care îi mentorezi. Dă tot creditul celorlalți. Fii mai generos. Investiți mai mult în alții. Fii mai deschis la feedback. Fii mai abordabil. Creați o cultură de onestitate radicală, disciplină, inovație, învățare, rezultate și distracție. Cei mai buni cursanți sunt cei mai buni profesori. Niciodata nu inceta sa inveti. Nu înceta niciodată învățarea. Nu încetați niciodată să oferiți și să îi serviți celor care v-au ajutat cel mai mult. Creați cele mai bune produse și servicii disponibile pentru persoanele uimitoare care își cumpără lucrurile.
  • În ciuda faptului că devii cel mai bun din lume la ceea ce faci, nu înceta niciodată să fii amator. Nu înceta niciodată să fii student. Și faceți toate acestea într-o viteză record. Călăriți cu roller-coaster-ul. Exercitați credința în viziunea dvs. Pune-te în situații de necesitate. Obțineți cele mai bune din lume - modelele tale idealizate - pentru a obține pielea în JOCUL TĂU. Deveniți din ce în ce mai interconectați. Deveniți radical sinceri în luptele și victoriile voastre.
  • Obțineți panouri albe și nu încetați niciodată să vă scrieți obiectivele, visele și schemele din jurnalul dvs. Nu încetați niciodată să afirmați și să vă convingeți de unde mergeți. În tot acest timp, nu încetați niciodată să învățați și să aveți acea cale spulberată și modernizată cu informații noi și mai bune.
  • Nu lăsa niciodată trecutul tău mai mare decât viitorul tău.
  • Nu lăsați niciodată munca pe care ați făcut-o să vă oprească din munca pe care o veți face.
  • Niciodată platou.
  • Nu încetați niciodată să inovați și să reinventați. Nu ai personalitate fixă. Identitatea ta are dimensiuni și laturi infinite. Nu te pune într-o cutie. Adaptați-vă și transformați-vă.

Ce mai astepti?

Cum am transformat 25.000 USD în 374.592 USD în mai puțin de 6 luni

Am creat un antrenament gratuit care vă va învăța cum să deveniți clasa mondială și să aveți succes la orice alegeți.

Accesați pregătirea gratuită aici acum!